L'intégration des acteurs pour l'autonomie des personnes âgées

MAIA Aigoual Pic St Loup

Présentation

La MAIA Aigoual Pic Saint Loup a été créée en juillet 2017. Elle est portée par le Conseil Départemental du Gard et le Conseil Départemental de l’Hérault. Elle a comme spécificité d'être la deuxième MAIA inter-départementale de la région Occitanie.

Son territoire

Le territoire de la MAIA Aigoual Pic Saint Loup englobe 78 communes dont la superficie est de 1 688 km2, soit 26,5% de la superficie du département Gard et plus de 25 % de l'Hérault. La MAIA Aigoual Pic St Loup est limitrophe aux  départements de la l' Aveyron et de la Lozère.
Un territoire à majorité rural situé sur le contrefort des Cévennes et du Mont Aigoual, une partie sur les Causses et la Vallée de l’Hérault jusqu’aux limites du Pic Saint Loup.
Sur les 78 communes,  seules 3 communes ont plus de 4000 habitants.
Le territoire comprend une sous-préfecture à Le Vigan, la population décroît depuis plusieurs années, phénomène lié particulièrement à la baisse constante de l'activité industrielle.

Pour visualiser le territoire, cliquer ci-dessous :

/sites/personnes-agees-gard.fr/files/upload/nv_carte_2019_social_maia_aigoualpicstloup_perimetre_2019.pdf

La population en chiffre

La population du territoire de la MAIA «Aigoual Pic Saint Loup» représente 6% de la population du département du Gard et 3,8% de l’Hérault , soit 47 962 habitants.
Plus de de 32% de la population du territoire de la MAIA «Aigoual Pic Saint Loup» a plus de 60 ans, soit 14 878 habitants, alors qu’au niveau départemental elle est de 25,96 % et au niveau national 23%.
La population des plus de 75 ans représente quant à elle 12% de la population totale, soit 5 457 habitants
La commune de Ganges est la commune où la part de population des 65 ans et +, est la plus importante soit 37 %.
Pour les  3 autres communes on compte 21% pour St martin de Londres, 34% Le Vigan et 32 % St Hippolyte du Fort de personnes de + de 65 ans : Les communes en dessous de 30% se situent sur l’Est Héraultais.

L’équipe

L'équipe chargée de la mise en oeuvre du dispositif MAIA :

  • 1 Pilote de formation médico sociale et universitaire, a travaillé comme éducateur dans différentes structures du secteur du handicap et du social et a passé la certification RESPA, ( Responsable établissement pour personnes âgées) .
  • 1 Assistante administrative, Master 2 en développement local et aménagement du territoire, fonctionnaire territoriale depuis 2011.
  • 2 Gestionnaires de cas (une infirmière diplômée d'état et une assistante socio-éducative).

 

 

 

 

 

 

 

 

Tables tactiques

Conseil départemental du Gard et Hérault

  • Service Territorialisé de l'Autonomie (STA) : Chef de Service STA Cévennes Aigoual
  • Service Social Territorial (SST) : Chef de service SST St Hippolyte du Fort
  • Unité Territoriale d'Action Gérontologique de l'Est Héraultais (UTAG) : Chef de service

      

Représentants Services et  Etablissements  du territoire

  • EHPAD du territoire : Hérault : Le jardin des Ainés, Les Dominicaines, l'Accueil, l'Ombrelle, Athéna . Gard : l'Oustaou, Centre Hospitalier du Vigan, Pie de Mar, Les Cigales, Les Glycines, Le Fil d'argent, Saint Martin,
  • Clinique de Ganges
  • Hopital du Vigan
  • CSSR les Chataigniers
  • Inter 'Aide
  • AEMC Mas Cavaillac
  • CLS Ganges le Vigan
  • Clic Trait d'Union
  • CIAS Pays Viganais
  • UDCCAS du 30 et 34
  • France Alzheimer Gard
  • France Alzheimer Hérault
  • Présence Verte
  • Présence 30
  • ADMR Gard
  • ADMR Hérault
  • CPTS Lasalle, Sauve, St Jean du Gard
  • SSIAD ATHENA
  • EIL pôle santé ambulatoire

Action sociale et accompagnement

  • CARSAT 30/48
  • CARSAT 34

  • MSA du Languedoc

MSP et Medecins libéraux

  • 1 Médecin libéral de Ganges
  • 1 Médecin MSP les Orantes de Le Vigan
  • 1 Medecin MSP Lasalle
  • 1 Medecin de St Martin de Londres

Représentants des professionnels libéraux

  • URPS  MK LR-MP
  • URPS  Infirmiers LR-MP
  • URPS L R Orthophonistes
  • URPS Pharmaciens LR-MP
  • URPS Médecins LR MP

 

Travaux

Feuille de route 2018:

  • Janvier /Mars : Mise en place et accueil de l'équipe, Formation du Pilote, poursuite des entretiens avec les partenaires, préparation de la table tactique et ébauche du diagnostic
  • Avril : Table tactique
  • Mai/Juin : Organisation de 4 rencontres territoriales + Table stratégique Gard et Hérault
  • Septembre : Finalisation du diagnostic et lancement des groupes de travail ( Transport, renoncement au soin, parcours de soin, logement , accueil temporaire, problèmatique de gardes et manque de médecins, projet de bus santé...)
  • Octobre : Validation  du diagnostic sur la deuxième table tactique avant présentation en table Stratégique.
  • Novembre : Tables stratégiques départementales 30 et 34.